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Über uns

Seit mehr als 40 Jahren plant, projektiert und realisiert die KSV Koblenzer Steuerungs- und Verteilungsbau GmbH mit mehr als 150 Arbeitnehmern, Energieverteilungssysteme, Mittelspannungsanlagen, Industrieautomations-Anwendungen, Gebäudeleittechnik sowie optische Kontrollsysteme & Prozessvisualisierung.

Für unser wachsendes Unternehmen suchen wir Sie in unserem Personal-Team.

Ihre täglichen Herausforderungen

  • Sie stellen den reibungslosen Gehaltslauf sicher und sind verantwortlich für die Lohn- und Gehaltsabrechnung;
  • Sie managen den gesamten Employee Life Cycle;
  • Die selbständige Bearbeitung von Urlaub, digitale Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen, Zeiterfassungen und -korrekturen, Verpflegungsmehraufwendungen, Mitarbeiterentsendungen etc. gehören zu Ihrem Alltag;
  • Sie stimmen Konten ab und helfen bei Monats- und Jahresabschlüssen;
  • Sie begleiten interne und externe Prüfungen und fungieren als geschätzter Ansprechpartner für Behörden/ Ämter und Wirtschaftsprüfer;
  • Sie verantworten alle Themen rundum die betriebliche Altersvorsorge;
  • Außerdem sind Sie Ansprechpartner für unsere Benefits (Job Rad etc.);
  • Sie setzen gekonnt sämtliche administrative Personalthemen wie Ein- und Austritte, Elternzeit, Arbeitszeitänderungen, Versetzungen etc. um

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise Steuerfachangestellte/r oder Personalfachkaufmann/-frau IHK;
  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Payroll/Entgeltabrechnung - gerne mit entsprechender Weiterbildung;
  • Gute Kenntnisse in einem ERP-System wünschenswert;
  • Belastbarkeit, hohe Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit;
  • Hohe Zahlenaffinität und Freude bei der Arbeit - wir lachen gerne;
  • Ein hohes Arbeitsaufkommen bringt Sie nicht aus dem Gleichgewicht;
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift;
  • Gute Kenntnisse im MS-Office-Paket (Word, Excel, PowerPoint)

Das bieten wir Ihnen

  • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabenstellung mit hoher Eigenverantwortung und persönlichen Entwicklungschancen;
  • Wir bieten eine langfristige Perspektive und flexible Arbeitszeiten;
  • 30 Tage Urlaub - für uns eine Selbstverständlichkeit;
  • Freundliche und aufgeschlossene Kollegen in einem angenehmen und modernen Arbeitsumfeld;
  • Das wertschätzende Arbeitsumfeld eines inhabergeführten mittelständischen Unternehmens mit kurzen Entscheidungswegen;
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld;
  • Job Rad
  • Mitarbeiterevents

Ansprechpartner

Monika Peters